IMSS Bienestar cobra cuotas altas, igual que hospitales privados
Los usuarios de IMSS-Bienestar se quejan de que, al igual que en clínicas privadas, tanto en el IMSS como en el IMSS Bienestar tienen que pagar grandes cantidades de dinero.
Martes, 11 de Marzo de 2025 12:10 hrs.
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Estado / México / Estado de México
En el Estado de México persiste el desabasto de medicamentos, la falta de insumos y la precarización de las condiciones de trabajo del personal de Salud, por lo que son caros los servicios que brinda IMSS-Bienestar.
Los usuarios de IMSS-Bienestar se quejan de que, al igual que en clínicas privadas, tanto en el IMSS como en el IMSS Bienestar tienen que pagar grandes cantidades de dinero. Uno de esos casos es el denunciado recientemente por los familiares de Mitzi Fabiola, de 30 años, quien, a punto de dar a luz, se atendió en el centro de Salud de Vidrio en Nicolás Romero, de donde la trasladaron al Hospital IMSS Bienestar Materno Infantil de Atizapán de Zaragoza, para después llevarla al Hospital de Alta Especialidad del municipio de Zumpango, en donde nació su niña; ambas se quedaron una semana en terapia intensiva, pero para poder salir del hospital, los familiares tuvieron que aportar la cantidad de 35 mil pesos de una deuda total de 185 mil pesos.
Tras la segunda manifestación general de trabajadores de Salud en el Estado de México, realizada el pasado 27 de febrero, por la falta de medicamentos e insumos, así como por el detrimento de sus derechos laborales, la administración de la gobernadora, Delfina Gómez Álvarez, se comprometió a regularizar el abasto de medicamentos y material de curación, así como instaurar mesas de trabajo y llevar a cabo las debidas gestiones para resarcir los programas y apoyos que benefician al personal del sector de la Salud.
Con la firma de una minuta de trabajo, la Secretaría de Salud mexiquense que dirige la doctora Macarena Montoya Olvera, se comprometió a revisar y resolver los descuentos indebidos a trabajadores y la aplicación no justificada del Impuesto sobre la Renta. Asimismo, revisar y contemplar a los trabajadores que no se les ha dado: recompensas civiles, concepto de riesgos, uniformes del 2023,2024 y 2025, estímulos por Día de reyes, del trabajador de la salud, de la madre trabajadora y de productividad.
Sin embargo, por el incumpliento de los acuerdos tomados, el pasado 3 de marzo volvieron a manifestarse los trabajadores del Instituto del Seguro Social (IMSS) Bienestar; en esta ocasión protestaron cerca de la Unidad Deportiva Cuauhtémoc del IMSS Naucalpan, sobre Periférico Norte, para exigir respeto a sus derechos laborales, así como medicinas e insumos para sus centros de trabajo.
La falta de medicamentos y la disminución de derechos laborales como problemas sociales motivaron la protesta de médicos y enfermeras de clínicas rurales del IMSS Bienestar para denunciar la falta de presupuesto, insumos insuficientes y personal con base, lo que afecta la eficiencia y calidad en el servicio.
En México existen 50.4 millones de personas que carecen de acceso a los servicios de salud, lo que significa el 39.1 %, de acuerdo al último reporte en el 2024 de Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).
De 2024 al 2025 el IMSS Bienestar sufrió un recorte presupuestal del 70 % al pasar de 7.1 a 3 mil millones de pesos de presupuesto; una disminución, que según la organización México Evalúa, va en contra del combate la pobreza y de la reducción de la desigualdad social.
Entre las demandas del personal de salud también se encuentran: el derecho a la libre sindicalización, pago puntual de días festivos, primas dominicales, respeto al contrato de trabajo, alto al acoso y violencia laboral y centros de salud dignos e insumos suficientes.
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